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멘토링 프로그램 1. 대인관계
2006-12-05 (화) 13:55
안지영
 
왜 착한 사람은 대인관계가 좋지 않고 약삭빠른 사람이 성공할까? 착한 사람들은 이런 항변을 할 만 하다. 선의로써 타인을 대하는 사람들이 그에 걸 맞는 대접을 잘 받지 못한다. 세상이 부조리해서일까? 대인관계는 사람의 마음을 다루는 학문에서 매우 중요한 분야인데 꾸준히 발표되는 연구결과는 대인관계도 배워야 한다고 가르쳐 준다.

사랑으로 맺어진 관계라거나 원래부터 서로 좋아하는 사이라고 생각해서 대인관계를 소홀히 하게 되면 반드시 문제가 생기게 되어 있다.

대인관계는 크게 긍정적인 관계를 맺는 능력과 부정적인 관계를 피할 수 있는 능력, 그리고 곤란하고 부담스러운 관계를 감당할 수 있는 능력의 3가지 구성요소로 이뤄져 있다.

대인관계 훈련이 어려운 이유는 자기 혼자 하는 것이 아니기 때문이다. 내가 아무리 생각을 잘 정리하고 마음을 굳게 먹어도 상대방이 내가 생각한 대로 대해주지 않으면 도저히 해결할 수 없다. 그런데 상대가 내가 생각한대로 움직여주는 법은 거의 없기 때문에 내가 그 사람을 잘 알아야 한다. 여기서 상대방을 잘 안다는 것은 내 방식으로 생각한 상대방이 아니라 그 사람이 있는 그대로의 모습을 잘 아는 것이다. 이를 위해서는 유아적인 자기 중심성에서 벗어나서 현실을 있는 그대로 볼 수 있는 논리적인 사고능력이 필요하다.
 
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내적인 자기 경멸은 명상적인 우울을 위해 즐거운 축제를 베풀어 준다. -워즈워어드