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첫 번째 멘토링 수업 숙제/ 후기
2011-07-09 (토) 15:51
스테파니
추천 0   조회 225

숙제: 모든 사람에게 장점이 있는가? -개인마다 상황에 따라 다르지만 각자의 현실에 맞게 장점을 찾아보려는 관심이 필요합니다.

 

본인이 장점이 없다고 사람이 있습니다. 그 사람과 멘토링을 할 때에는 어떤 말을 해도 자기와는 다른 이야기로 생각합니다.

완전한 멘토링이 되기위해서는 그 사람의 상황을 인지하여 해결방안을 함께 모색해 나가야 할 것입니다.

그 상황을 가장 잘 이해하기 위해서는 그 사람의 입장이 되어 들어주는 게 최선의 방법입니다.

글로 표현하니 아주 쉽게 느껴지는 데 입장을 이해할 수 있게 되기 까지는 많은 시간과 노력이 들 것입니다.

 

멘티의 상황이 잘못된 사항에서라도 개선의 의지만 있다면 변화할 수 있다는 것을 느끼게 해줘야 할 것 같습니다.

본인의 단점이 무엇인지 정확히 잘 안다면 어떻게 해야 변화할 수 있는 지도 알 수 있을 것 입니다.

시간과 노력이 많이 필요하겠지만 변화하는 중간 중간에 관심을 더 기울여 대상자의 원하는 정답을 찾을 수 있도록

도와주는 역활이 멘토의 역활이고 멘티에게 변화에 자극이 될만한 요소를 많이 알아둘 필요가 있습니다.

멘토링을 통해 멘티와 멘토 모두에게 상승된 효과를 발휘할 것 입니다.

 

교육이 끝난 후에도 제 현실의 상황에서 멘토링하게 되는 상황마다 한 번 더 생각해보게 되었던 것 같습니다.

그런 의미에서 내주신 숙제 같은데 장점이란 대상자에게 관심을 보여야하고 대상자의 상황에

맞게 질문해야되고 거기에서 정답을 찾아야 할 것 같다는 생각이 들었습니다.

 

대상자가 잘 못 알았던 부분도 멘토링을 통해서 알게 되어 변화하는 부분이 있기 때문에 그것을 알려주고

변화의 의지가 있다면 그 것이 그 사람의 장점이 아닐 까 생각해봅니다.

앞으로도 좋은 교육 받고싶습니다. 감사합니다.

 

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