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멘토링 수업에 참여하고서..
2011-07-06 (수) 05:26
생각
추천 0   조회 273
어제 멘토링 수업 정말 좋았습니다.
 
강의 뿐 아니라 수강생들이 스스로 생각하고 고민하고 해답을 찾아갈 수 있도록 해 주신 이종호 원장님과 자신의 마음을 오픈해서 이야기를 해 주신 분들께도 감사한 마음입니다.
 
멘티의 장점을 찾는 부분에 있어서 많은 생각을 해 보게 되었습니다.
 
최근에 내가 만나는 사람들의 장점을 찾으려고 진지하게 노력했었나.. 라는 생각에 다시금 반성을 하게 되었구여...
 
 
누구나 장점이 있는지, 장점이 아예 없는 사람도 있는지 등의 질문을 해 주셨는데여...
 
 
제 생각에는 장점이라는 것은 그 사람의 삶의 과정을 바탕으로 이해해야 하는 것 같아여.
 
아무리 문제가 많고 장점이 없어보이는 사람이라고 해도
 
그 사람이 어떤 삶의 살았는지, 어떤 면이 그 사람의 현재 모습에 영향을 주었는지 등에 대해 깊이 있는 대화를 하다보면
 
조금이라도 그 사람에 대해 이해하게 되고,
 
그 사람에게 자원이 되고 지금까지 이렇게라도 버텨왔던 장점이나 잠재력 등을 발견할 수 있을 것이라 생각해요.
 
 
그 사람에게 필요한 것은 자기 자신에 대한 이해 (내가 왜 이렇게 살았을까? 어떤 것이 내 삶에 영향을 주었을까 등..)를 하도록 도와주어 "아.. 내가 이러한 면 때문에 그랬구나.." 해서 자신을 있는 그대로 수용하도록 해 주는 것이 중요할 것 같구여,
 
그 후에는 여러 가지 대안들을 찾아가면서 자신이 기존의 방식이 아닌 좀 더 건강하고 적응적인 방식으로 지낼 수도 있다는 것을 알 수 있도록 도와주는 부분이 필요할 것 같아요.
 
 
제가 상담했던 분 중에 심한 의처증에 알코올 문제가 있어 살인 미수까지 갔던 분이 있었는데요.. 이 분의 행동을 보면 정말 "문제만 있는 사람"이라는 생각이 들 수 있어요.
 
하지만 이 분의 성장 과정에 대해 이야기하고, 이렇게 되는데 영향을 주었던 부분들을 같이 탐색해가면서 자신에 대해 이해하는 능력이 생기게 되면서
 
자신도 왜 그러는지도 알지 못하고 행동했었던 것에서 조금씩 벗어나서 다른 대안들을 찾아가고 나중에는 많이 좋아지셨는데여..
 
 
저는 아무 장점도 없는 사람은 없다고 생각해요.
 
다만 사회적인 기준이나 잣대, 혹은 제 스스로 가지고 있는 기준이나 잣대로 그 사람을 평가하는 것이 아니라 그 사람의 삶의 과정에서 그 사람 입장이 되어서 장점이나 잠재력을 찾는 노력이 필요할 뿐이라고..
 
   
 
 
 
 
 
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